清晨的遂宁，涪江水碧，秋意初显。位于遂宁高新区的四川安东油气工程技术服务有限公司内，一场跨越国界的“能源对话”正热烈展开。

9月15日，安东集团2025年校园招聘入职集训第十八期全球蚂蚁训练营入遂，来自哈萨克斯坦、埃及等10余个国家的108名青年学员齐聚遂宁，开启为期10天的沉浸式培训。这既是安东集团国际化人才战略的一次深度实践，更是遂宁能源企业助力全球产学研融合的生动缩影。

多元课堂

从油气前沿到跨文化沟通

在培训教室里，哈萨克斯坦青年用中文分享行业见解，中国学员专注地记录国际案例，讲师在白板上勾勒出全球市场地图……这一幕，正是中国能源企业全球化进程的微缩写照。从遂宁出发，这些“能源新星”将奔赴世界舞台，而他们的故事，也将成为中国与世界共享发展机遇的注脚。

“遂宁特别美，中国的科技与人文关怀让我惊叹！在这里，我不仅掌握了油气行业的前沿形势与发展趋势，还了解了AI如何为行业赋能。”毕业于中国石油大学的也门化工博士学员直言，对本次培训充满期待。中国学员张纹硕则对《跨文化沟通》课程印象深刻：“通过模拟不同国家的工作场景，我真正理解了文化差异对合作的影响。”

据安东油田服务集团全球培训中心高级讲师何青介绍，本次活动课程设置丰富多元，涵盖了行业形势、公司业务、专业技能、管理方法、文化沟通五大板块，核心亮点在于理论与实践的深度结合。例如，通过实际案例讲解OKR管理和阿米巴经营模式等，重点是培养学生的国际化视野和专业能力。活动采用课堂讲授、小组讨论、实地参观、实践操作等多种培养方式。“我们邀请行业专家分享实战经验，组织学员到基地开展实地操作，全方位培养学员的国际化视野与专业能力。”何青说。培训还特别注重安全管控，集团为所有学员购买了全面保险，并制定相应的应急预案，确保跨国培训无后顾之忧。

国际视野

赋能全球能源合作与本土国际化

“培训结束后，108名新员工将奔赴全球20多个国家，投身技术、运营、市场等岗位。”安东油田服务集团人力资源部总经理范玉霞表示，集训旨在为全球新员工提供系统全面的培训，让他们快速了解公司与行业，提升专业能力，增强团队凝聚力，促进不同文化背景员工的交流融合。本次培训后，集团还将开展“导师带徒”活动，助力新员工快速成长。

作为安东重要的业务发展基地，遂宁是本次集训的不二之选。范玉霞强调：“我们希望以‘全球蚂蚁训练营’为纽带，传递‘开放包容、共同进步’的理念，既借助国际人才视角向全球展现中国的发展之美与生态之美，也为遂宁注入国际视野。

“未来，我们将持续邀请更多国际人才参与进来，让集训成为传播中国声音的‘名片’，为全球能源绿色发展贡献力量。”范玉霞谈到。

遂宁实践

从企业培训到城市名片的价值跃升

安东的“全球蚂蚁训练营”选择遂宁并非偶然。作为成渝地区双城经济圈的重要节点城市，近年来，我市持续优化营商环境，积极吸引高端制造业与国际化项目落地。安东培训中心的扎根，不仅为本地带来人才流量，更推动了城市国际知名度的提升。

“本次培训为遂宁发展注入多重动能。”遂宁市经济和信息化局创业促进与服务体系科科长徐均表示，多国学生实地感受遂宁的城市魅力与产业实力，以民间视角向全球宣传遂宁，显著提升城市国际化形象。同时，培训还带动本地装备制造、物流运输等周边产业协同发展，形成了“油气产业+配套服务”的联动格局。

近年来，我市相关部门多方发力，助力企业产学研融合。在出台专项政策，给予产学研项目资金补贴与税收减免的同时，积极搭建校企对接平台，推动企业与高校共建研发中心、实训基地，协调解决技术转化瓶颈。

“目前成效显著，像安东石油依托产学研突破新型钻井液配方等专利技术，海外市场份额稳步提升。全市产学研合作项目年均增长15%，累计培育10余个产业急需的技术团队，推动油气、装备制造等产业向高端化升级。”徐均透露。

下一步，我市将持续支持安东石油等龙头企业，联合高校共建“油气产业产学研实训基地”，强化实操教学。同步建立技术成果转化中心，帮助企业快速落地产学研专利技术，拓展“一带一路”产学研合作，支持企业组建中外联合研发小组，同时出台人才留遂补贴政策，实现产学研成果与人才“双留遂”，为产业高质量发展注入持久动力。