今天是:2025年12月04日
四川遂宁高新技术产业园区
遂宁高新区财政金融局关于做好直达资金直达基层工作的实施方案

各镇人民政府,西宁街道办事处,委属各部门,直属各企事业单位,各派出机构:   

  为全面贯彻党中央、国务院和财政部关于建立特别转移支付机制决策部署,切实管好用好纳入直达机制实行特殊转移支付的财政资金以下简称直达资金,结合园区实际,制定本方案。

  一、工作目标

  按照财政部统一部署,依托监控系统加强对直达资金预算分配下达、支付使用、惠企利民补贴补助发放情况进行监控,实现全覆盖、全流程、动态化的监管,确保资金下达和资金监管同步一竿子插到底,更好发挥救急纾困、雪中送炭效应,防止资金跑偏和空转。

  二、直达资金直达基层主要内容

  预算下达方面

  在对直达资金单独下达、单独标识、库款单独调拨的基础上,及时将指标信息导入监控系统,完整记录和跟踪直达资金分配下达时间、分配到部门的有关信息。对于此前已经下达但确在直达资金范围的,各股室要在收到上级通知后3个工作日内发文调整,打上相关标识,并及时将调整后的指标数据导入监控系统。

  (二)资金支付方面

  严格按照国库集中支付制度和直达资金使用要求,点对点将资金支付至最终收款人,不得采取现金方式支付,不得违规将资金转至预算单位实有资金账户。通过系统监控,跟踪资金支出进度和流向。对于此前已经形成支出但确在直达资金范围的,各股室要在收到上级通知后3个工作日内根据调整后的预算指标金额和标识及时匹配支付信息,并导入监控系统。

  (三)资金台账方面

  严格按照财政部确定的台账格式,依托监控系统建立资金台账,全面反映资金分配下达、支付使用和惠企利民补贴补助发放情况。各股室要督促和指导预算单位部门在惠企利民补贴补助发放后3个工作日内将有关台账导入监控系统。

  三、监控工作职责分工

  参照财政部和省财政厅、市财政局做法,及时成立工作专班,细化任务分工,层层压实压紧责任。

  预算股

1.牵头细化本园区直达资金预算管理要求,督促协调部门预算管理股(室)及时分解下达资金并导入监控系统,依托监控系统实时掌握本园区直达资金分配下达情况,对工作开展不力的进行通报。

2.负责归口管理资金的监控工作,在本级预算文件印发后3个工作日内将指标数据导入监控系统,资金形成支出后3个工作日内将支付数据导入监控系统,指导和督促归口管理预算单位部门及时导入惠企利民补贴补助发放信息。及时核实处理监控系统预警信息,规范制作处理单,强化监控成果运用,切实管好用好直达资金。

3.依托监控系统,牵头加强直达资金日常监管和重点监控,对违规使用直达资金的行为上报相关职能部门。

  (二)国库股

  1.牵头建立直达资金台账,制定直达资金监控工作配套制度,会同有关股(室)组织开展直达资金监控培训,收集汇总监控预警规则意见建议并及时向上级财政部门反馈。

  2.负责配合做好监控系统和财政网络运维保障工作,及时发现和处理相关技术问题。

  四、数据质量要求

  (一)完整性

  严格按照财政部确定的资金范围,将所有直达资金全部纳入监控范围,实行动态监管。定期将监控系统数据与大平台数据、总预算会计数据核对,及时发现和处理差异,确保口径一致。

  (二)及时性

  各股室应在本级预算文件印发后3个工作日内将指标信息导入监控系统,在资金形成支出后3个工作日内将支付数据导入监控系统。同时,督促和指导预算单位部门提前做好项目储备,建立受益企业和个人实名台账,及时将补贴补助发放信息按照财政部规定的格式导入监控系统,确保监控系统及时反映资金流向。

  (三)准确性

  严格按照操作手册规范使用数据自动导入功能,尽量避免人工录入指标数据,确保直达资金各项基本要素包括但不限于指标文号、科目、预算项目、金额、时间等与生产系统保持一致。建立财政部门内部以及与预算单位部门之间定期对账机制,做到账账相符、账表相符。

  五、其他工作要求

  (高度重视监控工作

  要充分认识到强化直达资金监管对于做好六稳工作、落实六保任务的重要意义,加强组织领导,建立健全监控工作配套制度,落实落细各项工作任务。

  (二)强化监控成果运用

  要依托监控系统强化直达资金监管,第一时间发现和纠正超时下达、违规转至实有资金账户、投向不精准、截取挪用等问题,督促相关单位部门尽快整改到位。同时,要加强与人民银行、代理银行、审计部门等有关单位的沟通协调,形成监管合力,在监控工作开展过程中发现重要情况的,要及时向上级财政部门报告,切实管好、用好直达资金。

  (三)加强跟踪督导

  园区财政局要对监控工作开展情况进行实时跟踪督导,对预算发文不规范、资金标识不准确、数据导入不及时、预警信息处理流于形式和工作进度严重偏慢股室和单位,将视情况采取通报和约谈等措施。 

 

遂宁高新区财政金融局

2020731