大家下午好!

我是社事局的覃健，非常荣幸代表19名挂职干部进行发言。时光如梭，仿佛是一眨眼我们就来到了2020年。而过去的2019年，对于我来说，是一个非常不平凡的一年。首先是，作为一名工作了20年的医保人，我迎来遂宁市医疗保障局的成立。其次是我暂时离开工作了20年的医保局，来到高新区社事局。

在高新的时间里，我有着很多感激。感激组织对我的信任，给了我这个机会，让我有幸成为19名挂职锻炼干部中的一员。一直在市直部门工作，缺乏基层经验的我，在社事局工作的这几个月，我感觉从我个人来讲，真正得到了锻炼，得到了成长。同时也很感激园区的领导们，对我们在工作中、生活中无微不至的关怀和照顾。让我们消除顾虑，放下包袱，更快的融入高新这个大集体。

记得刚到高新区工作时，从我个人来讲，有着离开熟悉的岗位和同事，来到一个全新的工作场所的压力。也有着面对完全不熟悉的民政和残联工作，曾经一夜一夜睡不好，梦里好像还在愁工作推进的焦虑。而随着我对高新了解的深入，有的却满满的敬佩。来到这里，应该说不仅是我，我们19位挂职干部每个人都有这样的感觉。高新人真的很辛苦，同时也真的觉得高新人都非常非常的敬业。高楼不是一天修成的，高新区取得的每一份成绩，都包含着每一位为之不懈努力奋斗的高新人的汗水和付出。真正做到了"用汗水浇灌收获，以实干笃定前行"。也正是这种敬业精神，让我们想汇会同他们一起，把面临的压力和焦虑变为了动力，不断地去推进工作进展。以我们社事局为例，人少事多工作量大，承接的业务大家都没有经办过的经验。面对诸多困难，我们没有退缩，大家不等不靠，在学习中工作，在工作中学习，一步一步的推进，一个困难一个困难地去解决。在过去的2019年，和党群部、财政金融局、各乡镇(街道)等相关部门一起，我们共同努力完成了行政区划调整工作，完成了保升、西宁的低保全面清理工作，完成村建制调整工作，完成了书记、主任一肩挑的工作。完成了保升和西宁民政、残联涉及的低保、重残、困残相关资金的发放工作。当然，这些工作完成的还不够完美，还存在一些瑕疵。包括现在，工作中还存在着对未来谋划的不足，有着见子打子的忙乱;一些流程规章制度还有待完善。但是面对未来，我们已经开始变得越来越自信和从容起来。我们也有着足够信心，能够战胜一切困难，迎接未来的挑战。

很高兴地告诉大家，我们高新区马上将要增加一条叫韶华的桥和一条叫韶华的路。心中有梦，以梦为马，志存远方，不负韶华。2020年的大门已经打开了，在2020年将会是我们高新区高速发展的一年。可以看到一幅高质量发展、高品质生活的画卷正在高新区徐徐展开。我不禁问自己，在这新时代，在社事局工作的我们，无法为高新带来高质量的建设项目，无法为高新引来重点招商项目。那么我们又能为高新区做些什么?如何为这幅美丽的画卷添上更绚丽的色彩。我想，如果把高新区比作一台高速运转的机器，那么我们社事局就要发挥好稳压器的作用，如果把高新区比作一艘扬帆远航的舰艇，那么我们社事局就要做好压仓石的工作。如果把高新区比作一支远征的队伍，那么我们社事局就是后勤部门。让冲锋在前的人们，无后顾之忧，让每一个人老有所养，病有所医，孩子有学上，困难的人们不掉队。不断增强人民群众的获得感和幸福感，这就是我们，在这新时代中，前进和努力的方向。

最后，在这新年到来之际，祝福我们高新区的明天更加美好，也祝愿在座各位，新年快乐，幸福安康!。

我的发言完毕。谢谢大家。

（高新区社事群工局 覃健）