7月24日，遂宁高新区领导干部大讲堂第八期开讲。园区领导干部齐聚一堂，以讲促学、以学促思、以思促干，围绕关乎区域高质量发展的关键命题，展开了一场深度思想碰撞与实践经验交流。遂宁高新区党工委副书记、管委会主任唐统，园区领导余强、黄俊宁、赵武军、谭勇、冉茂连参加活动。

本期大讲堂采取随机抽选的形式，四位领导干部围绕消费调解、拆迁改革、智慧物流与新质生产力展开交流。

步入新时代，消费已成为经济增长的“主引擎”之一。市场监管分局局长何忠义在《提高消费调解效率 共建和谐消费环境》中，系统介绍了如何进行秩序优化和维权提效。针对存在的标准不一、维权难、体验差等痛点，他表示将聚焦群众“身边事”，创新工作方法，提升消费者维权意识，降低维权成本，不断维护园区良好的消费环境。

西宁街道党工委书记唐闯则聚焦拆迁工作的创新突破，以《思路一变天地宽——记模拟拆迁中的效率革命》为题，详细介绍了通过宣传政策、自愿申请、依靠群众三项措施，在拆迁工作中所取得的成绩。“与传统模式相比，模拟拆迁较大提升了改造效率。”他表示，接下来将立足自身工作领域，进一步突破思维惯性，推动“效率革命行动”见行见效。

科经商务局局长肖力在《搭建西部云仓共享平台 打造智慧物流高新样板》中，以西部云仓智能统配基地为案例，展现物流产业变革图景。通过讲述如何回流遂宁快递包裹、如何集聚小散弱物流商贸企业、如何推进物流商贸资源配套、如何通过新技术模式方法吸引流失物流资源等四个方面，详细剖析了存在问题和解决方法。

遂宁高新区党工委委员、管委会副主任黄俊宁围绕《打造新质生产力引领区 推动高新区高质量发展》主题，详细阐述了新质生产力的概念、“五新”支撑“三高”的核心路径，如何发展新质生产力等内容，勾勒出区域产业升级的路线图。其中，以大数据、硬科技和前沿技术激活创新创业源头的措施格外引人注目。他提出，要实行政府职能转变和先行先试政策，构建适配新质生产力发展的新生态。

这场大讲堂不仅展现了遂宁高新区“关键少数”的理论素养，更凝聚了思想共识，为园区干部队伍树立了以上率下、真抓实干的标杆。

“干部大讲堂是一次充电赋能、醒脑提神的学习过程，各位领导通过政策解读、案例分析和经验交流，使我不仅对当前工作的政策导向、核心要求有了更精准的把握，也从先进做法中找到了破解工作难题的新思路。”综合执法局局长韩承作表示，在接下来的工作中将聚焦城市管理“六化”工作要求，即柔性化、灵活化服务，人性化、精细化管理，规范化、刚性化执法，紧紧围绕城市管理、民生保障等重点领域，把学习成果转化为解决问题的实效，努力让群众感受到实实在在的变化。

高新公安分局政委鲍硕表示：“此次大讲堂，不仅深刻剖析了当前工作中存在的症结，更清晰擘画了效率跃升的路径图，让我再次认识到‘效率革命’的核心就是人民至上。”下一步将牢固树立“接处警每快一秒，群众危险就少一分”的为民理念，切实将学习成果转化为服务群众和护航发展的实际成效。

从智慧物流蓝图的擘画，到新质生产力培育的路径探索，每一个课题都直指园区发展的痛点与未来。大家纷纷表示，要将大讲堂所学内化于心、外化于行，把新思路、新方法融入具体工作，切实将学习成果转化为破解发展难题、提升治理效能、推动产业升级的生动实践。