今年以来，高新区财政金融局在市局的指导下，在高新管委会的领导下，认真贯彻落实《中共四川省委、省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》文件精神，以绩效目标实现为导向，进一步加强制度建设，积极采取各项措施，提升绩效管理水平。

一、组织机构方面。高新区财政金融局专门成立了财政监督与绩效管理股，负责全区财政预算管理绩效管理相关工作，为预算绩效管理工作的有效开展提供了组织和人员保障。

二、制度建设方面。出台了《遂宁高新区党工委 遂宁高新区管委会关于贯彻落实〈中共四川省委、四川省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见〉的通知》、《遂宁高新区财政支出绩效评价管理办法》、《遂宁高新区购买服务绩效评价管理暂行办法》、《遂宁市高新区区级预算绩效目标管理办法》等相关文件，完善预算绩效管理制度，进一步明确了预算绩效管理工作流程等，为建立科学、规范、高效的财政资金使用和管理体系提供了制度保障。

三、业务培训方面。一是宣传绩效理念，通过信息报道、会议等多种方式宣传绩效理念，组织各股室和预算单位人员学习，增强工作人员绩效管理意识；二是加强绩效业务培训,今年园区财政金融局举办了绩效管理培训工作会，针对绩效目标申报、绩效自评等工作进行了专题培训，提高绩效管理工作人员业务素质。