选调周年记：初识、初见、初到、初遇

作者：吕东林

　　2021年，我从西子湖畔出发，来到鹭栖湖旁，作为四川选调生已在遂州大地工作了整整一年。这一年里，初识、初见、初到和初遇交织，使命感、归属感、方向感和成就感齐至。

　　初识遂宁，选调新人有了大的使命感。与你初次相识是在火热的七月，圣莲岛上的荷花阵阵飘香，宋瓷博物馆里的青瓷讲述着这座城的历史记忆，万达金街的烟火气息见证着河东新区的变迁，子昂故里诗意正酣，大英死海人潮涌动……与你再次熟悉是在热情的八月，打造“绿色智造名城、生态公园名城、养心文旅名城”，建设“西部水都、东方气都、世界锂都”，加速升腾“成渝之星”的宏伟蓝图正在徐徐展开。我很感激遂宁这块干事创业的热土，有这样的文化底蕴和发展理念，让我有了实干担当的使命感。

　　初见高新，异乡游子有了家的归属感。初见高新区，映入眼帘的是高耸的玻璃幕墙办公楼，不是印象中政府单位的样子，更像是一栋商业写字楼。初次相见，不熟悉和陌生感充斥着我的生活。但幸运的是，高新区大力推进“五高四新两区”建设，奋力打造人才高地，高度重视选调生工作，为选调生提供了拎包入住的温馨一站式社区人才公寓，颁发了“高新菁英卡”，提供了涵盖医疗、社保等12项暖心服务。同时，办公室的5个“姐姐”热情开朗、善解人意、乐于助人，带我熟悉了工作环境、工作内容和工作流程，帮助我解决工作生活中遇到的各种问题，让我倍感温暖贴心。我很感激在高新这个人才荟萃的高地上，有这样温暖的人和事，让一个异乡游子有了土生土长的归属感。

　　初遇党群，组工小白有了新的方向感。入职后，我被分配在党群工作部工作，参与的第一项工作是组织社会化招聘。作为刚刚经历过选调生招录考试的我，已对招考流程大致熟悉。但当我从头到尾参与完这项工作后，我才发现它的流程是如此复杂，统计招考需求、发布招考公告、组织笔试、组织面试、组织体检、政审考察等各个环节，均需做大量的准备工作。后来的一个月，我开始逐渐熟悉公务员管理、干部培训、人才招引等方面的工作。我很感激在党群这个干事创业的平台上，不断学习成长，让一个组工小白有了成长为一名合格组工干部的方向感。

　　初到群福，基层萌新有了小的成就感。根据组织安排，我被选派到群福村担任书记助理。来自大巴山区的我，初到群福村，并没有以往对乡村的熟悉感和亲切感，反而是惊愕与陌生，看到景象是成片荒芜的田地、杂草丛生的道路。到村任职参与的第一项工作便是组织村民进行村道路除草，当道路被清理干净时，我也跑遍了村子的每一户。一年的驻村生活，我参与大到“厕所革命”、“增减挂钩”项目、巩固脱贫攻坚成果“后评估”等，小到摘除马蜂窝、填报数据等，印象最深的是完成村民和项目建设方的调节后，村民会心的微笑和满意的点头，也让我找到竺可桢校长“毕业后要做什么样的人”这一问题的答案。我很感激在群福这片激情干事的天地里，不断实践成长，让一个基层萌新有了让村民满意的成就感。