9月14日，遂宁高新区召开党建引领基层治理暨破解“小马拉大车”突出问题工作调度会，传达学习中、省、市有关会议精神，听取相关工作情况汇报，安排部署下步重点工作。遂宁高新区党工委副书记、管委会主任唐统主持会议并讲话。园区领导谭勇参加会议。

会议指出，要领悟重大意义，增强责任感和使命感。要提高政治站位，进一步提升思想认识，站在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的高度，用实实在在的举措为“车”减负、为“马”赋能。要压实政治责任，充分发挥党建引领基层治理协调机制作用，推动相关部门各司其职、各负其责，切实推进各项工作举措落地落实。要强化政治担当，各部门一把手要亲自参与，注重因地制宜，坚决克服“就治理抓治理”的思维惯性，着力构建全方位、联动式的工作格局，切实为基层减负赋能。

会议要求，要明晰重点方向，找准着力点和突破点。要持续优化基层权责配置，完善赋权事项评估和动态调整制度，严把下沉事项、村级事项准入关，规范村级工作事务、机制牌子和证明事项，加强业务指导，做到力量下沉、保障下倾。要持续强化资源下沉赋能，大力推广“镇街吹哨、部门报到”做法，健全街道社区党政联席会议常态化实质性运行工作机制，配强网格力量，引导社会组织、企业、新就业群体等参与基层治理，加快形成“共建、共治、共享”的基层治理新格局。要持续提升政务服务能力，推动全省范围内同一政务服务事项在园区实现“无差别受理、同标准办理”，及时对接上级部门落实各类办事服务系统整合，有序推进“一站式”便民服务建设。

会议强调，要凝聚协同合力，打好攻坚战和持久战。要加强工作统筹，针对“难点、痛点、堵点”认真研究部署，推动工作落地见效，同时要发挥好协调机制作用，加强情况收集和会商调度，确保底数清、情况明，按照时间节点，抓好督促落实。要压实工作责任，各责任部门要针对认领的工作任务，再研究、再细化、再落实，加强上下对接和同级协调，做实“规定动作”，创新“自选动作”，对标对表、按时保质完成工作任务。要建立常态机制，加强典型示范，在各关键领域打造具创新性、可推广性的典型经验案例，及时将好经验、好做法上升到制度层面，使各项制度既具有系统性、又具有可操作性。