3月18日上午，遂宁市召开遂宁高新技术产业园区成立大会。大会宣布了相关人事任命通知，遂宁市委副书记冯发贵任遂宁高新区党工委委员、书记，遂宁市委常委、副市长罗晖任遂宁高新区党工委委员、副书记、管委会主任。
高新区成立大会上， 冯发贵说了啥？
阳春三月，春暖花开。在这令人难忘、值得铭记的日子，遂宁高新区正式成立运行。从此，由直管区、船山园区、金桥园区、安居园区、遂宁创新园区组成的高新区，有着近10万人口和幅员150平方公里的高新直管区载入了新的史册，必将谱写新的华章。
在这继往开来的重要时刻，我们铭记重托、不忘初心。强力推进遂宁高新区发展建设，是市委市政府落实省委建设成渝发展主轴绿色经济强市的战略选择，是落实“一核三片、四区协同”和“双联双拓、全域开放”的重大举措，我们将强化政治担当，扛起肩上责任，不负期望，不辱使命。
在这继往开来的重要时刻，我们铭记历史、感恩奋进。我们不会忘记历届市委、市政府在这方土地勾绘的宏伟蓝图；不会忘记船山区干部群众十年积累、十年蜕变奠定的坚实基础；不会忘记安居区、经开区等聚众集力的辛劳付出。在此，我们向每一名为高新区奠基垒土的耕耘者和建设者致敬！
在这继往开来的重要时刻，我们铭记使命、豪情满怀。面对重若泰山的责任使命，我们将大力实施高新区五高三新三区发展战略，努力创建成为国家高新技术产业开发区。
“五高”即高起点规划、高标准建设、高质量发展、高水平治理、高素质队伍。高起点规划就是要招选顶尖的规划团队，按照多规合一、产城融合的理念，编制最符合这方山水的规划；高标准建设就是要坚持以人为本，建设海绵城市、公园城市、蔓藤城市和生态花园城市；高质量发展就是要聚焦主导产业，坚持创新驱动，擦亮绿色经济“金字招牌”；高水平治理就是要不断增强现代治理能力和水平，着力构筑和谐安宁、活力迸发的宜居宜业幸福家园；高素质队伍就是要让敬业、专业成为每一名高新人的价值追求，公职人员忠诚、干净、担当，企业家队伍守信、创新、奋进，各类人才各尽所能、追求卓越。
“三新”即新理念、新机制、新动能。新理念就是要站在新时代的潮头，坚持用创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推动高新区跨越发展；新机制就是要建立“领导小组+管委会+公司制”的管理运行模式，“专职+兼职”的用人模式，“身份锁定、岗位管理、绩效薪酬”的人事管理模式，“线上+线下”的工作模式，探索“审批不出园”的行政审批制度，推动高新区高效发展。新动能就是要立足禀赋培育支柱龙头，构建有机的创新生态系统。
“三区”即中心极核的引领区、联动成渝的示范区、创新创业的集聚区。中心极核的引领区就是要实现思想观念、精神状态、发展能力、管理水平、服务效率上的引领示范；联动成渝的示范区就是要立足“成渝之心”，主动服务两大国家中心城市，配套成渝，助力“中心”变“中兴”。创新创业的集聚区就是要培植最优的创新土壤，集聚最优的创新要素，不断涌现最新的创新成果。
尊敬的各位领导、同志们、朋友们，遂宁高新区今天正式成立了，她的成长壮大离不开市委市政府的坚强领导，离不开市人大、市政协和全市各级各界以及全社会的倾力支持。在此，我们高新人郑重承诺，我们将坚定理想信念，坚持夙夜在公、殚精竭虑，用我们的激情、智慧和意志，为建设成渝发展主轴绿色经济强市贡献全部力量！
谢谢大家。
